为认真履行党风廉政建设“主体责任”职责，有效促进工作作风转变，严格按党规党纪行事做人，促进勤政廉政工作氛围更加浓厚，莱芜市地税局雪野旅游区分局采取多项措施落实主体责任。
　　一是不断强化责任落实。坚持把落实责任作为带好队伍的基础，从年初全区地税工作会议开始，把党风廉政工作与组织收入、税源管理、党风廉政建设、精神文明建设、队伍建设等各项工作相结合，做到部署与落实同步、考核与评优同行。下一步，在签订《全面从严治党主体责任书》同时，人人签订《合格党员责任书》做到带好头、示好范、收好税，形成一级抓一级、层层抓落实的有机整体。继续完善内外部多方监督力量，同特邀社会监察员、纪检人员等做好交流座谈，及时听取意见建议，及时自查自纠，确保各项工作落实。
　　二是不断加强制度管理。紧紧抓住制度约束，在执行落实好已有各项制度的基础上，不断总结完善，深化制度管人、制度做事的工作理念，构建科学、严谨的管理制度体系，为全局党建和队伍建设提供有力的指引和保障。把“两学一做”学习教常态化制度化和深入学习十九大精神牢牢结合起来，加强思想政治建设，强化“四个意识”，深入开展理想信念和宗旨教育，加强党规党纪教育和道德教育。下一步把“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等组织活动充分开展起来，形成新支部、新气象、新风尚，加强对全局党员的管理教育。结合“纪律行动”“基础建设年”“四带头四反对”活动，定期筛选执法风险疑点，强化内部监督，提高制度应用的信息化监督和防控实效。
　　三是不断加大整改力度。把化解矛盾、破解难题作为责任落实的重点方向努力，采取真实有效措施，努力在解决问题、抓出实效上下功夫。结合开展“个体餐饮业税收共治”活动，开展征管基础建设年问题查摆座谈会，从征管基础数据质量管理、完善征管措施等方面查摆出问题。深入开展自查自纠，重点围绕办公用房清理、公务用车管理、公务接待管理、餐厅管理等方面工作，从根本上改进工作作风，进一步提升雪野地税形象。

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